Zasady recenzowania
- Sekretarz redakcji (lub upoważniony członek zespołu redakcyjnego) sprawdza czy tekst spełnia wszystkie standardy techniczne i mieści się merytorycznie w profilu pisma. Następnie artykuł jest przekazany pod obrady kolegium redakcyjnego i zakwalifikowany, bądź nie do procedury recenzyjnej.
- Autor lub autorzy i recenzenci nie znają swoich tożsamości (tzw. „double-blind review proces”). W innym przypadku recenzent musi podpisać deklarację o nie występowaniu konfliktu interesów, a więc nie zachodzą między recenzentem a autorem: 1) bezpośrednie relacje osobiste (pokrewieństwo, związki prawne, konflikt); 2) relacje podległości zawodowej; bezpośrednia współpraca naukowa w ciągu ostatnich dwóch lat poprzedzających przygotowanie recenzji.
- Recenzja ma formę pisemną, jest dokonywana w oparciu o szczegółowy formularz recenzyjny (pobierz plik) i kończy się wyraźną konkluzją dopuszczająca artykuł do publikacji (bez konieczności wprowadzenia poprawek lub po ich uwzględnieniu przez autora) lub jego odrzuceniem.
- Dokonując oceny artykułu recenzenci zwracają w szczególności uwagę na takie kwestie jak:
- Oryginalność: czy artykuł stanowi ważny i innowacyjny wkład w swoją dziedzinę badań? Czy przedstawia nowe odkrycia i / lub interpretacje, metody i teorie?;
- Metoda: czy zastosowana metoda jest adekwatna i dobrze zastosowana do przedmiotu artykułu?;
- Cele i tezy artykułu: czy cele, tezy / hipotezy zostały w artykule określone jasno i precyzyjnie?;
- Znaczenie: czy artykuł ma znaczenie dla badań w swojej dziedzinie?;
- Język i styl: czy poziom językowy i styl artykułu są odpowiednie?
- Nazwiska recenzentów poszczególnych publikacji lub numerów nie są ujawniane. Jedynie raz w roku na stronie internetowej podana zostanie do publicznej wiadomości lista recenzentów współpracujących.
Recenzenci:
- prof. dr hab. Janusz Faryś, UAM
- dr hab. Jacek Gołębiowski, prof. KUL
- dr hab. Urszula Kozłowska, prof. US
- prof. dr hab. Kazimierz Kozłowski, US
- dr hab. Grzegorz Radomski, prof. UMK
- dr hab. Radosław Skrycki, prof. US
- dr hab. Łukasz Tomasz Sroka, prof. UP
- dr hab. Mirosław Szumiło, prof. UMCS
- dr hab. Damian Szymczak, prof. UAM
- dr hab. Henryk Walczak, prof. US
- dr hab. Pierre F. Weber, prof. US
Zasady Etyczne
Zasady etyczne obowiązujące w odniesieniu do publikacji w czasopiśmie „Polish Biographical Studies
Zasady etyczne zostały opracowane na podstawie zaleceń COPE Committee on Publication Ethics (Komisji Etyki Publikacji) zawartych w Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors (Kodeks postępowania i wytyczne dotyczące najlepszych praktyk dla redaktorów czasopism naukowych), COPE Ethical Guidelines for Peer Reviewers (Wskazówki etyczne Komisji Etyki Publikacji dla recenzentów prac naukowych) oraz opracowania Dobre praktyki w procedurach recenzyjnych w nauce.
Redakcja „Polish Biografical Studies” w celu zachowania wysokiej jakości publikowanych artykułów, rzetelności naukowej oraz przydatności dla nauki egzekwuje przestrzegania standardów i norm etycznych zarówno w stosunku do autorów publikacji, jak i recenzentów.
Autorstwo pracy
Autorstwo powinno być ograniczone do osób, które znacząco przyczyniły się do pomysłu, projektu, wykonania lub interpretacji pracy. Przed złożeniem artykułu do redakcji należy upewnić się, czy wszyscy autorzy zostali wskazani i zaakceptowali ostateczną wersję artykułu.
Ghostwriting i guestautorship stanowiące przejaw nierzetelności naukowej uznaje się za przekroczenie zasad etycznych. Autorzy zobowiązani są do wskazania wkładu poszczególnych osób w powstanie tekstu.
Z ghostwriting mamy do czynienia wówczas, gdy ktoś wniósł istotny wkład w powstanie publikacji, jednak nie ujawniono jego lub nie wymieniono jego roli w podziękowaniach zamieszczonych w publikacji.
Z guestauthorship („honoraryauthorship”) mamy do czynienia wówczas, gdy udział danej osoby jest znikomy lub w ogóle nie miał miejsca, a pomimo to podano ją jako autora/współautora publikacji.
Ujawnienie i konflikt interesów
Autor powinien ujawnić wszelkie źródła finansowania projektów w swojej pracy, wkład instytucji naukowych, badawczych, stowarzyszeń i innych podmiotów oraz wszelkie istotne konflikty interesów, które mogą wpłynąć na jej wyniki lub interpretację.
Standardy składania tekstu
Artykuły składane do czasopisma muszą być wyłącznie oryginalnymi dziełami, nienaruszającymi praw autorskich osób trzecich oraz dotychczas nie były opublikowane i nie zostały złożone w innym wydawnictwie. Podawanie fałszywych lub świadomie nieprawdziwych stwierdzeń jest nieetyczne. Dane będące podstawą powstania pracy powinny być w niej dokładnie przedstawione. Praca winna zawierać wystarczająco dużo szczegółów i źródeł, aby umożliwić powtórzenie przeprowadzonych badań. Autor nie powinien publikować materiałów opisujących te same badania w więcej niż jednym czasopiśmie lub publikacji pierwotnej. Złożenie tej samej pracy do więcej niż jednej redakcji czasopisma jednocześnie stanowi postępowanie nieetyczne i jest niedozwolone.Za nieetyczne uznaje się także przedkładanie artykułu naukowego, będącego tłumaczeniem tekstu opublikowanego, lub złożonego do innego czasopisma.
Dostęp do danych i utrzymanie danych
Autor powinien dostarczyć dane nieprzetworzone dotyczące pracy przedłożonej do recenzji lub powinien być gotowy umożliwić dostęp do takich danych. Powinien ponadto zachować te dane co najmniej przez rok od momentu publikacji.
Potwierdzenie źródeł
Autor powinien cytować publikacje i źródła, które miały wpływ na powstanie złożonej pracy i za każdym razem musi potwierdzić skorzystanie z tych materiałów.
Oryginalność i plagiat
Autor przekazuje do redakcji tylko i wyłącznie oryginalną pracę. Powinien upewnić się, że nazwiska autorów cytowanych w pracy i/lub fragmenty prac cytowanych dzieł zostały w niej w prawidłowy sposób zacytowane lub wymienione. Plagiat jest traktowany jako zachowanie nieetyczne i nieakceptowalne.
- Obowiązki Redaktora Naczelnego i członków redakcji
Decyzje o publikacji
Redaktor naczelny ma obowiązek stosowania się do aktualnego stanu prawnego w zakresie zniesławienia, naruszenia praw autorskich i plagiatu oraz ponosi odpowiedzialność za decyzje, które ze złożonych artykułów powinny zostać opublikowane. Może on konsultować się z członkami redakcji, redaktorami tematycznymi lub/i recenzentami.
Bezstronność
W procesie podejmowania decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu danego tekstu naukowego istotna jest oryginalność, jakość naukowa oraz spójność z tematyką czasopisma, nie zaś pochodzenie autora pracy, jego narodowość, przynależność etniczna, poglądy polityczne, płeć, rasa, wyznanie, itp.
Poufność
Członkom zespołu redakcyjnego nie wolno ujawniać informacji na temat złożonej pracy jakiejkolwiek innej osobie niż, zgodnie z procedurą wydawniczą, autorowi tekstu, recenzentom, innym redaktorom lub ewentualnie wydawcy.
Dyskryminacja
W zakresie przeciwdziałania dyskryminacji redakcja przestrzega Konstytucji i obowiązującego w Rzeczypospolitej Polskiej prawa. Wszelka dyskryminacja ze względu na płeć, rasę, wyznanie, narodowość, wiek, orientację seksualną, pochodzenie etniczne jest niedopuszczalna.
Ujawnienie i konflikt interesów
Tylko za pisemną zgodą autora nieopublikowane artykuły bądź ich fragmenty mogą być wykorzystane w badaniach własnych zespołu redakcyjnego bądź recenzentów.
Terminowość
Recenzent, który nie może zrecenzować pracy w ogóle lub w wyznaczonym terminie powinien niezwłocznie poinformować o tym sekretarza redakcji.
Obiektywizm
Recenzje powinny być wykonane obiektywnie. Krytykę personalną autora uznaje się za niewłaściwą i nieetyczną. Recenzenci powinni jasno wyrażać swoje poglądy, popierając je odpowiednimi argumentami naukowymi.
Poufność
Wszystkie recenzowane prace muszą być traktowane jak dokumenty poufne. Nie można ich okazywać, ani dyskutować na ich temat z innymi osobami niż upoważniony do tego sekretarz redakcji oraz członkowie redakcji.
Anonimowość
Wszystkie recenzje wykonywane są anonimowo, a Redakcja nie udostępnia danych autorów recenzentom.
Potwierdzenie źródeł
Recenzenci powinni wskazać publikacje, na które nie powołał się autor pracy. Jakiekolwiek stwierdzenie, że źródło lub argument były uprzednio omówione, powinno być poparte odpowiednim cytatem.
Weryfikacja oryginalności tekstu
Recenzent powinien również poinformować sekretarza redakcji o naruszeniach standardów etycznych przez autora tekstu, w tym o każdym znaczącym podobieństwie, częściowym pokrywaniu się treści recenzowanej pracy z jakąkolwiek inną opublikowaną i znaną mu pracą lub o podejrzeniu plagiatu.
Ujawnienie i konflikt interesów
Recenzenci nie powinni recenzować prac, w stosunku do których występuje konflikt interesów wynikający z relacji z autorem, firmą lub instytucją związanymi z pracą.
